REFLECTIE VAN DE VOORZITTER

‘Samen staan we sterker dan alleen’

Mijn eerste twee maanden als voorzitter van de Ledenraad zijn gestart met diverse gesprekken en bijeenkomsten. Deze hebben mij gesterkt in mijn ambitie om mij in te zetten voor alle leden: groot en klein, direct en klok, nationaal en internationaal.

VERLEDEN / HEDEN / TOEKOMST

Ondernemerschap door de jaren heen

Karin van der Eijk is samen met haar broer Edwin de derde generatie in het familiebedrijf VDE plant. Ze runnen het bedrijf samen met compagnon Hein Visser en investeren structureel in duurzaamheid.

Barteld van Tuijl is verantwoordelijk voor transport, verkoop en marketing bij Lin Flowers, familiebedrijf in troschrysanten.

Een constructieve houding wordt altijd beloond

De ene golf is nét voorbij, komt er weer een volgende. En nee, het gaat hier niet over surfen, maar over de complexe wereld waarin wij ons als sierteeltondernemers bewegen. Grote uitdagingen volgen elkaar op. Hoe houd je jezelf staande? Goed leiderschap is daarbij een oplossing, meent hoogleraar en adviseur Freek Peters (Tilburg University en Galan Groep). “In essentie gaat leiderschap over zaken voor elkaar krijgen, mét elkaar.”

Leden aan het woord

Wat is de rol van onze coöperatie?

Martijn van Geel (Van Geel orchideeën), Olaf van der Voort (Van der Voort Potplanten) en Lennart Lekkerkerk (JHL Group) aan het woord.

DE LEDENRAAD VAN ROYAL FLORAHOLLAND

Samenstelling Ledenraad

Vanaf 1 januari is de samenstelling van de Ledenraad gewijzigd en is er een nieuwe voorzitter: Marcel van der Lugt.

De kwekerij van morgen

De wereld verandert snel en daardoor ontstaan ook steeds vaker nieuwe vormen van samenwerkingen tussenkwekers. Zoals Riza Growers, dat op 1 januari dit jaar officieel van start ging. Is dit een trend? En wat brengt dit soort samenwerkingen onze sector?

Eens

Totaal 97 reacties
Stemmingresultaat vanuit de ledennieuwsbrief van februari

Stelling: Zonder wetgevingen en verplichtingen, zouden de meeste kwekerijen niet investeren in verduurzaming

Het lage btw-tarief (9%) voor de sierteelt blijft onder druk staan. Het huidige kabinet zoekt geld, wil een versimpeling van het belastingstelsel en ziet te veel verschillende tarieven als ongewenst.

Volop zichtbaarheid voor onze coöperatie

Bekijk overzicht

Komende evenementen

VERLEDEN / HEDEN / TOEKOMST

Ondernemerschap door de jaren heen

Karin van der Eijk is samen met haar broer Edwin de derde generatie in het familiebedrijf VDE plant. Ze runnen het bedrijf samen met compagnon Hein Visser en investeren structureel in duurzaamheid.

Karin van der Eijk

VDE plant

Verleden

“In 1992 begonnen we met het opvangen van restwater. Van ver zagen we al dat de regels aangepast werden. Bij VDE plant komen we dan het liefst meteen in actie, in plaats van af te wachten wat komen gaat. Zo bespaarden we op voedingsstoffen en water. Met het opvangen van water waren we er dus al vroeg bij. En we hebben sinds de jaren zeventig stegdoppelplaten op de kassen, waardoor we minder stoken.”

“Bij VDE plant komen we het liefst meteen in actie”

Heden

“Duurzaamheid zit voor ons ook in het personeel. Dat is nu nóg belangrijker dan jaren geleden. Ieder die wil, mag bij ons meedenken en krijgt daar ook de ruimte voor. Zo ging een jonge medewerker deze week naar een bijeenkomst van Biobest. Omdat hij dat interessant vond én om te kijken wat de mogelijkheden zijn voor ons. Goed zorgen voor het personeel is nu wel anders dan vroeger. Het bedrijf is veel groter. Daardoor moeten we nog beter kijken en luisteren naar wat nodig is.”

Toekomst

“Als VDE plant investeren we jaarlijks in verduurzaming. Maar wat ons plan is over twee jaar, is lastig te zeggen omdat wetten en regels razendsnel veranderen. We zijn jaarrond bezig met het bepalen en aanpassen van onze strategie. We investeren alleen als iets goed onderbouwd is, de investering te overzien is en vooral terug te verdienen is. Dat vergt veel onderzoek en tijd.”